单位能给个人转账劳务费吗
导读:单位在运营的过程中,如果缺少人手的话,是可以暂时向劳务公司聘请劳务人员的,按时发放劳务费就可以了.但是这里的劳务费和公司正式职工的工资性质是不同的.那么单位能给个人转账劳务费吗?对此,小编的解答是可以的.
单位能给个人转账劳务费吗
可以.
劳务费(即个人所得税中的劳务报酬是指个人独立从事各种非雇佣的各种劳务所取得的所得,它与工资薪金所得的区别在于劳务报酬是独立个人从事自由职业取得的所得,而工资薪金所得属于非独立个人劳务活动.即在机关和企事业单位中任职、受雇而得到的报酬,存在雇佣与被雇佣关系.而劳务报酬是指在劳务中取得的所得.
劳务费可以计入管理费用科目,具体的做账分录如下:
1、收到劳务费收入
借:现金(或银行存款)
贷:其他业务收入(或主营业务收入)
2、发生的劳务费支出
借:其他业务支出(或主营业务成本)
贷:银行存款(或应付工资等)
3、提税金
借:其他业务支出(或主营业务税金及附加)
贷:应交税金
贷:其他应交款--教育费附加
个人劳务费怎么计算缴纳个人所得税?
个人劳务费应缴纳税费含税劳务报酬的计算方法:
1、每次劳务报酬收入不足4000元的,抵扣800元费用,再乘20%税率;
2、每次劳务报酬收入超过4000元的,抵扣收入额的20%,再乘20%税率;
3、对劳务报酬所得一次收入畸高(应纳税所得额超过20000元)的,要实行加成征收办法.一次取得劳务报酬收入,减除费用后的余额(即应纳税所得额)超过2万元至5万元的部分,按照税法规定计算的应纳税额,加征五成;超过5万元的部分,加征十成.
单位能给个人转账劳务费吗?单位是可以给个人转劳务费的,但是不能通过转账支票的形式转.在会计上,劳务费可以计入管理费用的科目中进行核算.另外,个人取得劳务费之后,是需要计算缴纳个人所得税的.上文的内容就介绍完了.
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