工资里怎么体现个税

2020-07-16 09:57:37 来源: 河南财务会计网 阅读量:186

导读:对于企业员工来说,在每个月劳动结束后能拿到自己的劳动报酬是一件非常开心的事情.员工工资会涉及到个税的问题,一般薪资在5000元以上的要按照比例来扣除个税.那么工资里怎么体现个税?如果达到个税的起征点,直接在分录当中做一个分录"应交税费-应交个人所得税"即可表示.

工资里怎么体现个税

答:1、计提工资

借:生产成本、管理费用等

贷:应付职工薪酬

2、支付工资并代扣个人所得税

借:应付职工薪酬

贷:库存现金

贷:应交税费--个人所得税

3、缴纳个人所得税

个人所得税的税率:

1、工资、薪金所得,适用超额累进税率,税率为百分之三至百分之四十五(税率表附后).

2、个体工商户的生产、经营所得和对企事业单位的承包经营、承租经营所得,适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率(税率表附后).

3、稿酬所得,适用比例税率,税率为百分之二十,并按应纳税额减征百分之三十.

4、劳务报酬所得,适用比例税率,税率为百分之二十.对劳务报酬所得一次收入畸高的,可以实行加成征收,具体办法由国务院规定.

法律依据:《中华人民共和国个人所得税法》 第三条

工资里怎么体现个税

如何界定个人偷逃个人所得税?

偷税漏税的,税务机关除补征税款和滞纳金外,还可以处以不缴或者少缴税款50%以上五倍以下的罚款.

税收征收管理法

第六十三条 纳税人伪造、变造、隐匿、擅自销毁帐簿、记帐凭证,或者在帐簿上多列支出或者不列、少列收入,或者经税务机关通知申报而拒不申报或者进行虚假的纳税申报,不缴或者少缴应纳税款的,是偷税.对纳税人偷税的,由税务机关追缴其不缴或者少缴的税款、滞纳金,并处不缴或者少缴的税款百分之五十以上五倍以下的罚款;构成犯罪的,依法追究刑事责任.

扣缴义务人采取前款所列手段,不缴或者少缴已扣、已收税款,由税务机关追缴其不缴或者少缴的税款、滞纳金,并处不缴或者少缴的税款百分之五十以上五倍以下的罚款;构成犯罪的,依法追究刑事责任.

工资里怎么体现个税?每个月的员工工资都是需要计提的,先计提再发放.但是个税个社保不需要单独计提,每个月在做工资的计提分录时,把社保和个税一起计提即可.本篇内容主要围绕个税问题来给大家展开叙述,有任何问题可以随时在线向我们提出!

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