离职取得的全年一次性奖金怎么纳税

2020-03-31 08:25:47 来源: 河南财务会计网 阅读量:146

导读:公司的员工在在职期间需要按照税法规定缴纳个人所得税,一般是由公司进行代扣代缴。如果员工离职了,发放的最后一个月的工资也是需要纳税的。但对于离职取得的全年一次性奖金

离职取得的全年一次性奖金怎么纳税

根据《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》(国税发〔2005〕9号)的规定,在一个纳税年度内,对每一个纳税人,年终一次性奖金计税办法只允许采用一次。因此,原任职单位发放的年终奖,应该先并入发放当月工资薪金所得中计征个人所得税;年度终了后此个人确认未使用过全年一次性奖金计税方式的,可以自行到主管局进行个人所得税清算,申请退还多缴的税款。

全年一次性奖金怎么计算个人所得税?

现行的全年一次性奖金个人所得税计算方法及要求,应按《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》(国税发[2005]9号)中的规定计算,纳税人取得全年一次性奖金,应单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税。即先将雇员当月内取得的全年一次性奖金,除以12个月,按其商数确定适用税率和速算扣除数。

离职取得的全年一次性奖金怎么纳税

全年一次性奖金个人所得税计算公式

1:雇员当月工资薪金所得高于(或等于)税法规定的费用扣除额的。

适用公式为:应纳税额=雇员当月取得全年一次性奖金×适用税率-速算扣除数;

2:雇员当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额的。

适用公式为:应纳税额=(雇员当月取得全年一次性奖金-雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额)×适用税率-速算扣除数。

法律依据:

《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》第一条至第五条

对于离职取得的全年一次性奖金怎么纳税的问题,根据相关的文件规定,应该将其并入到工资中计算缴纳个人所得税,如果员工离职后,有多缴纳的税款,可以进行退回。看完上述文章的解答,大家都清楚了吗?本文的解答就到此结束了。

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